Uw ex-partner heeft recht op de helft van het ouderdomspensioen dat u opbouwde tijdens het huwelijk of de periode van het geregistreerd partnerschap. U kunt met uw ex-partner afwijkende afspraken maken. Deze afspraken moeten worden vastgelegd in het scheidingsconvenant. Om ervoor te zorgen dat de ex-partner een deel van het ouderdomspensioen ook daadwerkelijk ontvangt, moet u of uw ex-partner binnen twee jaar ons op de hoogte stellen van de scheiding en de eventuele afwijkende afspraken.
Om het deel van het ouderdomspensioen rechtstreeks aan de ex-partner te kunnen uitkeren, hebben wij het volgende door u en uw ex-partner getekend formulier nodig:
Mededelingsformulier verdeling van ouderdomspensioen bij scheiding (downloads)
Als wij dit formulier niet tijdig ontvangen, vervalt het recht op rechtstreekse uitbetaling door Pensioenfonds Citigroup aan uw ex-partner. U moet dan zelf zorgdragen voor de maandelijkse betaling aan uw ex-partner.
Let op: het recht op een deel van het ouderdomspensioen geldt niet voor ongehuwd samenwonenden. Ongehuwd samenwonenden moeten zelf afspraken maken over de verdeling van het pensioen.
Uw ex-partner heeft ook recht op het partnerpensioen dat u opbouwde tot de datum van echtscheiding of beëindiging geregistreerd partnerschap. Voor het recht op het partnerpensioen hoeft u niets te doen. Tenzij uw ex-partner afstand doet van het recht, in dat geval moet u het pensioenfonds wél informeren. In het echtscheidingsconvenant waarvan u een kopie naar ons stuurt, moet dan expliciet het begrip ‘bijzonder partnerpensioen’ zijn genoemd. Anders zijn wij wettelijk verplicht het bijzonder partnerpensioen aan uw ex-partner toe te kennen.
Let op: ook ongehuwd samenwonenden kunnen het recht hebben op het partnerpensioen. Als u het ongehuwd samenwonen beëindigt, kunt u dit doorgeven aan ons. Uw ex-partner ontvangt van ons een bewijs van de premievrije aanspraak op het partnerpensioen indien blijkt dat uw ex-partner voldoet aan de voorwaarden van het zijn van een partner.
Kijk voor meer informatie in het pensioenreglement.